国家政策大力倡导并支持EPC发展，数领新基建数字智能化 epc-建工-建造师-承包

为什么要考EPC?

相信很多人都一样，我们在纠结是否要去做一件事情的时候，往往都会在心底追根溯源的问自己一句为什么？我们会根据自己心底对这个为什么的解释来充分认识到做这件事情的意义以便给自己一份去坚持做这件事情的动力。

关于EPC的考试也是如此，作为建工领域新兴崛起的后来者，为什么要去考它，它能在未来建工领域的市场中给自己带来多少收益，这些都是大家带着困惑关注的重点。其实从总体的展望上来看，在建工行业领域想要大展拳脚的学员大可放下这份顾虑。EPC的总体职业规划目前不管是从国家政策还是市场的总体供求量来看，都是未来各大总承包商争相渴求的“香饽饽”。

国家政策大力倡导并支持EPC发展

国家从2014年开始就在持续的倡导工程总承包模式，并对开展工程总承包业务的相关政策进行不断完善。“十三五”期间国内部分先进企业在顺应工程总承包发展趋势、整合设计资源、加强设计管理方面积极开启探索和实践。2021年以后，这种少部分“先驱式探索”过程基本已经完成。开始走向全国化的具体推送实施过程，在力求从“少部分实施”转变成为“大多数普及”。

由于试点企业在前期积攒下了足够的实战运用经验，2021年各省跟进明确EPC模式的优化管理方向会更加的迅捷。2021年4月8日。中华人民共和国住房和城乡建设部发布的《关于培育发展工程总承包和工程项目指导企业的若干意见》和《关于进一步推进工程总承包发展的若干意见》。文件明确指出要深化建设项目组织实施方案改革并提出了推进EPC总承包模式的必要性和重要性。

EPC市场未来，从业人员的刚需

目前国内的建筑工程师行业的人才缺口高达3600多万，全国现有一级建造师60万左右，二级建造师180万左右，合计240万左右。在建造师证书本身具备了的前提下，顺应国家最新的政策响应号召，力图在EPC的探索中去谋求新的职业前途，只要是担任项目经理的建造师就必须具备这样的意识，需要在掌握热门政策的当下，去持续学习新技术，不断提升自身的专业素养。在建造师本就稀缺的人才基数下，再努力的去考个EPC证书，必然会更大的增加自身在建工行业的良性竞争优势，升值加薪不再只是纸上谈兵的念想。

高薪+不怕失业，提高社会竞争力。目前EPC项目经理可工作到60周岁，在社会竞争力残酷的当下，有此证就有工作,EPC项目经理加上建造师证书、ABC证，退休前无忧就业。

持证上岗的要求

越来越规范的国家制度，让更多技术工种以持证上岗的方式，来对技术做出肯定。“一岗一证”的人才筛选方案在建工行业越发完善的未来，只会越来越严格。早考证早受益，升职、单位补贴或涨工资加薪。俗话说，技术再好不如个拿证的。EPC证书是个人实力最直接有效的证明，有了EPC证书，不管是在面临国家的素质检测时，还是对未来的职业晋升上，都将提供很大的帮助。

EPC模式下设有哪些岗位？

1. EPC高级项目经理

又叫做工程总承包项目经理，即按照合同规定对工程建筑项目的决策、设计、采购、施工、试运行等实行全过程或若干阶段的承包负责人，通常公司在总价合同条件下，对其所承包工程的质量、安全、费用和进度进行负责，是工程总承包单位在工程总承包项目的负责人。

2. EPC项目管理师

工程总承包管理师，是指根据工程总承包项目开展情况及进展，协调相关单位（包括业主、勘察、设计、监理、施工、造价等）进行统一部署，以任务单形式向各个相关部门下达生产任务，明确涉及部门、工作内容描述、工作要求、工作成果、时间节点等，并负责对各个部门进行考核和计量的复合型和管理型专业技术人员。

3. EPC项目咨询师

工程总承包咨询师，是指据工程总承包项目开展情况向总承包单位进行跟进解答，协调相关单位进行咨询统筹规划并对接各个部门下达生产的明确任务咨询，确认信息情况和造价信息的技术咨询专员。

4. EPC工程师

工程总承包工程师，负责项目全面技术工作，协助项目经理落实项目目标的实施；执行设计与施工技术规范、合同技术规范、设计文件，负责审核、签发变更设计报告、索赔报告、工程结算，审核项目计量申报；组织确定工程施工方案及质量预控、过程控制措施，编制施工总体组织设计及阶段性组织设计，并协调参建各分包方相关图纸、方案递交审批工作。

市场情况分析

我国的建筑业、施工企业，将近有130万家，其中我们的从业人员大概有5800万人，其中截止到2019年7月只有建造师证书担任项目经理的大概只有240万人左右，市场缺口在100万人左右，目前工程总承包EPC证书是项目经理的必备证书，市场潜力巨大。